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Tech Lead (m/w/d)

Leite unser Entwickler-Team und koordiniere Tech-Projekte für unsere Klienten

Als Tech Lead verantwortest du die Entwicklung der Web- und App-Produkte unserer Klienten. Dazu baust du das Team aus, führst Prozesse ein und koordinierst die Umsetzung, damit wir Projekte innerhalb von Budget, Zeit und Ressourcenplanungen abschließen. Du stärkst durch Vorträge und Artikel unsere Sichtbarkeit im Markt und gehst pro-aktiv auf neue Klienten zu.

Hi! Ich bin Jonas und meine Vision ist eine Firma, mit der wir nachhaltig leistungsorientiert, diszipliniert und selbstbestimmt andere bei komplexen Herausfordeungen unterstützen.

Profil-Bild

Bevor ich mit Unternehmensberatung anfing, habe ich mit Geschäftspartnern eine Online-Marketing-Agentur und ein FinTech-Startup gegründet. Mehr noch als zuvor gefällt mir an meiner jetzigen Arbeit, dass ich etwas machen darf, das mir Spaß macht und worin ich gut bin. Außerdem ist es etwas, das im Markt gebraucht wird und für das Unternehmen bereit sind zu bezahlen.

Das sind die Werte, auf denen ich diese Firma aufbauen will.

Ich suche Leute mit sorgfältiger Präzision, souveräner Führungsstärke, kreativer Neugierde, respektvoller Demut und dem Wunsch nach unendlichem Gestaltungsfreiraum

Tech Leads steuern, optimieren und verantworten Softwareprojekte – nach außen sind sie sichtbare Thought Leader

Deine wichtigste Aufgabe ist, unseren Nearshoring-Konzept weiter zu perfektionieren und zusammen mit dem Team komplexe technische Herausforderungen innerhalb von Budget, Zeit und Ressourcenplanungen zu lösen.

Dann ist es wichtig, durch inhaltlich relevante und fundierte Beiträge in der Branche sichtbar zu werden. Das kann über Redebeiträge, Artikel, Videos oder jedes andere Medium geschehen.

Dadurch aufkommendes Interesse von möglichen neuen Klienten nimmst du auf und versucht ein Engagement zu vereinbaren, das die Anforderungen des Klienten erfüllt.

Erfolgreich ist, wer sein Team motiviert und effizient organisiert, sich für den Erfolg des Klienten verantwortlich fühlt und neue Chancen souverän wahrnimmt

Zunächst solltest du Spaß an nachhaltig leistungsorientierter Arbeit haben. Eigeninitiative ist auch wichtig, denn niemand wird dir sagen, was du tun oder nicht tun sollst.

Dann sollte es dir Energie geben, wenn dein Team konstruktiv, effizient und ohne Reibungsverluste zusammenarbeitet und komplexe Herausforderungen innerhalb von Budget, Zeit und Ressourcenplanungen löst.

Wenn du dann Spaß daran hast, dein Know-How in Vorträgen, Podcasts, Videos oder Texten weiterzugeben, um dadurch mit potentiellen Klienten ins Gespräch zu kommen, dann ist es perfekt.

Klingt interessant?

Wenn dich diese Herausforderung interessiert, würde ich mich freuen, wenn ich dich kennenlernen darf.